9月4日，卫生健康学院组织开展了2025-2026学年第一学期教职工大会暨师德师风（教风学风）建设专题会议。会议主要围绕统筹部署新学期教学工作、推进师德师风建设、第41个教师节庆祝活动三方面展开，旨在凝聚学院发展共识，为新学期工作开好局、起好步。学校副校长梅桂萍出席会议并讲话。

学院院长李庆奇以“凝聚共识、明确方向、再创佳绩”为主题，全面总结了学院2025年暑期重点工作。内容涵盖世界职业院校技能大赛备赛参赛并获奖突破、省级教学成果奖申报攻坚、急救培训、科研项目推进、就业实习与招生后勤保障工作等方面，系统梳理了暑假期间学院各项工作的进展与成果，并对新学期重点工作进行了部署。新学期，学院将围绕五大任务展开：一是持续深化教学改革，申报质量工程项目，开展“说课程”活动；二是推进3个“微专业”试点建设；三是筹备药学、护理高水平专业群及口腔卫生保健新专业申报；四是强化科研与急救协同，开展3000人次以上培训，推进急救教材修订与创新团队建设；五是优化实习就业与招生服务，持续访企拓岗，推进2026年春季招生与专升本工作。李庆奇强调，全院教职工要以高度责任感落实各项任务，为学院高质量发展注入新动能。

党总支书记张晓君以今年教师节主题“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”，作《卫生健康学院2025年师德师风（教风学风）建设专题报告》，带领全体教职工深入学习了《教职员工仪容仪表及言行规范倡议书》《广州华夏职业学院教师与学生课堂规范》《广州华夏职业学院教师职业行为细则（修订）》及《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》等文件，并从践行教育家精神、严守规范底线、深化教风学风协同三个方面明确了师德师风建设的重点任务，为教师的日常教学与言行举止提供了方向指引。

随后，学院集中举行新入职青年教师“老带新”签约、师德誓言宣誓及《师德承诺书》签署三项仪式。其中，“老带新”签约仪式聚焦青年教师成长需求，通过搭建师徒帮扶机制，助力新入职教师快速熟悉岗位职责、提升教育教学业务能力，为其职业发展奠定坚实基础。在李庆奇院长的带领下，全体参会教师举拳齐声宣读师德誓词，以庄重形式向教育事业作出恪守职业准则、践行育人使命的庄严承诺。《师德承诺书》签署环节则进一步明确教师职业行为规范，引导全体教师自觉以“以德立身、以德立学、以德施教”为行为准则，切实将“学高为师、身正为范”的职业要求内化于心、外化于行，为推动学院教育教学质量提升筑牢师德根基。

副校长梅桂萍在总结讲话中充分肯定了学院暑期工作成效及本次会议的意义。她勉励全体教师向备赛参赛的教师学习，弘扬卫生健康学院“敢为人先”的创新精神、“精益求精”的工匠精神、“团结协作”的团队精神及“吃苦耐劳”的奉献精神，并将这四种精神融入日常教学、科研、学生管理与社会服务中。她强调，青年教师要主动对标优秀指导教师，在教学方法打磨、课堂规范落实、师德修养提升等方面积极请教、虚心学习，指导教师要切实履行“传帮带”责任，从师德传承、业务指导、职业规划等维度助力青年教师快速成长，夯实学院教师队伍根基。

梅桂萍希望全院教师以此次会议为契机，严格落实《广州华夏职业学院教师与学生课堂规范》等文件要求，以优良师德涵养教风、引领学风，为学校职业教育高质量发展和“健康中国”建设贡献力量。

此次会议既是新学期的“开篇会”，也是师德师风建设的“动员令”。卫生健康学院全体教职工将以会议精神为指引，以文件要求为遵循，凝心聚力、真抓实干，在教学、科研、育人等岗位上展现新担当，实现新作为。

供稿：卫生健康学院张晓会